일본에서 직장 생활 / 급여와 세금

이번 포스팅에서는 일본 직장생활 하면서 느낀 급여와 세금에 대해서 이야기 나눠볼까 합니다.

생각보다 한국에서 원천징수되는 세금은 다른 나라에 비해 적습니다. 보통 월급 기준으로 한국에서 세금으로 원천 징수되는 금액은 수입에 따라 다르시겠지만, 10-15퍼센트 정도로 느껴졌던 것 같습니다.

하지만, 일본에서는 내가 받는 급여의 약 20퍼센트가 각종 연금, 사회 보험, 소득세 등으로 빠져나갑니다. 결국 내 연봉의 20퍼센트를 제한 금액이 통장에 꽂히게 됩니다. -_-

그래서 이부분을 잘 모르고 처음에 일본 회사에서 연봉 계약을 하신다면, 생각보다 실망을 하실 가능성이 크실 겁니다. 왜냐하면...  연고가 별로 없는 외국인 노동자이기도 하고, 월세를 내야하는 분들이 많을 것으로 생각되기 때문이죠 -,.-;;

그래서 꼭 알아야하는 일본어가 있습니다. 바로.

 

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手取り！

명사

1. (세금 등을 공제하고) 실제로 받는 금액; 실수령액。

 

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전 처음부터 회사랑 연봉 협상할 때, 이 테도리 기준으로 월급여 연봉 협상을 했어요. 사실 일본의 세금 제도 잘 모르겠기도 하고, 내 통장에 얼마가 꽂히는지 아는게 더 정확할 거라고 생각해서요.

이 단어 꼭 외워두셨다가, 연봉협상 하실 때 꼭 쓰세요. 정말 도움이 될 거라고 생각합니다! :)