내 인생 포트폴리오의 다각화

마케팅에서 '사업의 다각화'를 배웁니다. 

기업에서 안정적인 수익을 내기위해 다양한 사업분야에 진출하는 것을 말하죠.

그렇다면,

개인 기업인 우리는,

매달 들어오는 급여에만 의존하고 있지는 않나요!?

저부터 반성하게 됩니다.ㅜㅜ

기존의 기술과 경험, 관심사를 활용해서 돈을  벌 수 있는 포트폴리오를 만들고 있습니다.

이렇게하면 새로운 기회도 얻을 수 있고, 기회도 생기고 네트워크도 확장된다고 하네요!

긱이코노미라는 책에서 이렇게 얘기하고 있습니다.

다각화는 다양한 긱 (관심사, 경험, 기술 등을 의미합니다) 으로 이루어진 포트폴리오를 만드는 것을 의미한다. 포트폴리오를 작성하는 가장 흔한 방법은 보수가 있는 긱에서 시작하는 것이다. 정규직이나 중요한 계약직이 출발점이 될 수 있다. 대부분의 직업은 평균 재직 기간이 5년 미만으로 단기적이며, 모든 직업은 불안정하다. 따라서 시간이 지나면 새로운 긱을 시작해야 할 것이다. 돈이 되는 다른 긱을 추가하면 심리적으로나 경제적으로 안정을 찾을 수 있다.

직장은 더이상 직업적, 개인적, 재정적으로 안정적인 삶을 꾸릴 수 있는 기반이 아닌 것 같습니다.

저는 이직을 10번 경험했는데요, 실제로 이직을 생각하지 않는 사람을 찾는 것이 더 쉽고요.

누구나 부러워하는 자리라도 그 곳에서 만족하는 사람은 거의 보지 못했습니다.

저는 대리급이기 때문에, 대리급으로 연봉을 올려서 이직한다고 해도 격무에 시달리다가 몸과 마음이 만신창이가 되고 번돈 다 병원비로 쓰는 경우도 정말 많고요. 그렇기 때문에 높은 연봉을 받는다고 해도, 오래 다니는 건 현실적으로 무리가 되게끔 벼랑 끝까지 모는 것이 현재 대한민국의 월급생활자의 모습입니다.

직업을 통해 안정적인 미래를 보장받는 것은 어려운 시대가 되었기에, 

우리는 돈을 더 많이 벌 수 있는 직장, 직업 등 고용 보장에 대한 고민이 아니라  소득을 보장할 수 있는 여러  방법에 대해  생각해야 합니다.